W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów

Słownik

Praca i organizacje

Wypalenie, przywództwo, zespoły, job crafting i dobrostan w miejscu pracy.

Tu wyjaśniam prostym językiem pojęcia, które pojawiają się w poradnikach - od stresu i lęku po metody pomocy. Wybierz literę, grupę albo wpisz słowo, którego szukasz.

8 haseł

Szukaj w słowniku (można użyć wyrażenia regularnego)

Grupa

Hasło Definicja

Mentoring

Grupa - Praca i organizacje

Mentoring to partnerska relacja rozwojowa, w której osoba posiadająca większą wiedzę i doświadczenie wspiera drugą osobę w procesie uczenia się oraz osiągania celów osobistych lub zawodowych. Opiera się na dialogu, zaufaniu oraz…

Mikrozarządzanie

Grupa - Praca i organizacje

Mikrozarządzanie to styl kierowania ludźmi charakteryzujący się nadmierną, drobiazgową kontrolą każdego etapu pracy podwładnych przy jednoczesnym ograniczaniu ich samodzielności i decyzyjności. Przełożony stosujący to podejście…

Mobbing

Grupa - Praca i organizacje

Mobbing to systematyczne, długotrwałe i powtarzające się nękanie psychiczne pracownika w miejscu zatrudnienia. Obejmuje wrogie zachowania, złośliwe komentarze, celowe izolowanie od zespołu lub niesprawiedliwe umniejszanie…

Morale

Grupa - Praca i organizacje

Morale to stan psychiczny jednostki lub grupy wyrażający się w poziomie zaangażowania, motywacji, optymizmu oraz gotowości do realizacji wspólnych zadań. Pojęcie to opisuje ogólne nastawienie wobec podejmowanych obowiązków…

Motywacja do pracy

Grupa - Praca i organizacje

Motywacja do pracy to gotowość do angażowania się w zadania zawodowe, rozwijania umiejętności oraz osiągania celów organizacji. Składa się na nią splot czynników materialnych, takich jak wynagrodzenie i stabilność zatrudnienia…

Motywacja wewnętrzna

Grupa - Praca i organizacje

Motywacja wewnętrzna to tendencja do podejmowania aktywności ze względu na samą radość, ciekawość lub satysfakcję płynącą z jej wykonywania, a nie dla zewnętrznych nagród. W kontekście zawodowym oznacza angażowanie się w…

Myślenie grupowe

Grupa - Praca i organizacje

Myślenie grupowe to zjawisko psychologiczne zachodzące w zespołach, w których silna potrzeba jednomyślności i utrzymania dobrych relacji przeważa nad dążeniem do realistycznej oceny faktów. Członkowie grupy tłumią wówczas własne…

Myślenie strategiczne

Grupa - Praca i organizacje

Myślenie strategiczne to proces poznawczy polegający na całościowej analizie sytuacji, przewidywaniu długofalowych skutków podejmowanych decyzji oraz planowaniu działań ukierunkowanych na realizację określonych celów. Wymaga ono…