W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Słownik
Praca i organizacje
Tu wyjaśniam prostym językiem pojęcia, które pojawiają się w poradnikach - od stresu i lęku po metody pomocy. Wybierz literę, grupę albo wpisz słowo, którego szukasz.
4 hasła
Grupa
| Hasło | Definicja |
|---|---|
Delegowanie zadań | Grupa - Praca i organizacje Delegowanie zadań to proces przekazywania określonych obowiązków i uprawnień innej osobie wraz z ustaleniem oczekiwanego rezultatu, zakresu odpowiedzialności oraz dostępnego wsparcia. Nie polega ono na porzuceniu kontroli ani… |
Dobrostan pracownika | Grupa - Praca i organizacje Dobrostan pracownika to stan całościowego zdrowia fizycznego, psychicznego i społecznego, który umożliwia satysfakcjonujące oraz bezpieczne realizowanie zadań zawodowych. Obejmuje poczucie sensu wykonywanej pracy, sprawczość… |
Dopasowanie osoby do pracy | Grupa - Praca i organizacje Dopasowanie osoba-praca to stopień zgodności między cechami, wartościami, potrzebami i umiejętnościami pracownika a wymaganiami, kulturą oraz warunkami oferowanymi na danym stanowisku pracy. Pojęcie to opisuje wzajemną relację, w… |
Dylemat dóbr publicznych | Grupa - Praca i organizacje Dylemat dóbr publicznych to sytuacja decyzyjna w psychologii społecznej, w której interes jednostki pozostaje w sprzeczności z interesem całej grupy. Zjawisko to występuje wtedy, gdy wspólny zasób lub dobro jest dostępne dla… |