W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Poczucie skuteczności
Grupa
| Hasło | Definicja |
|---|---|
| Poczucie skuteczności | Grupa - Nastrój, rozwój i uważność Poczucie skuteczności to wewnętrzne przekonanie człowieka o własnej zdolności do pomyślnego zrealizowania określonego zadania, pokonania przeszkód lub poradzenia sobie z nowym wyzwaniem. Koncepcja ta odnosi się do zaufania we własne kompetencje, umiejętność zarządzania swoimi działaniami oraz zdolność do osiągania zamierzonych rezultatów w wybranej dziedzinie życia. Osoba o wysokim poczuciu skuteczności chętniej podejmuje ambitne cele, traktuje popełniane błędy jako cenną okazję do nauki i wykazuje znacznie większą wytrwałość w obliczu pojawiających się niepowodzeń. Czym jest poczucie własnej skutecznościPoczucie własnej skuteczności to fundamentalny mechanizm motywacyjny, który decyduje o tym, jak myślimy, odczuwamy i postępujemy w obliczu wyzwań. Nie jest to ogólna samoocena, lecz konkretna ocena własnych możliwości poradzenia sobie z danym problemem. Wiara we własną sprawczość wpływa na wybór podejmowanych aktywności, ilość energii wkładanej w realizację zadań oraz odporność psychiczną na pojawiające się porażki. Człowiek przekonany o swojej skuteczności postrzega trudności nie jako zagrożenia, lecz jako zadania do wykonania. Główne źródła budowania skutecznościPrzekonanie o własnych możliwościach nie jest cechą wrodzoną, lecz kształtuje się w trakcie życia pod wpływem konkretnych doświadczeń:
Konsekwencje niskiej wiary we własne siłyGdy człowiek wątpi w swoje kompetencje, często unika ambitnych zadań, szybko się poddaje i nadmiernie skupia na własnych niedoskonałościach. Może to prowadzić do chronicznej prokrastynacji, wyuczonej bezradności oraz silnego lęku przed oceną. Wsparcie psychologiczne i praca nad sprawczościąOdbudowanie poczucia sprawczości jest możliwe dzięki psychoedukacji oraz psychoterapii, zwłaszcza poprzez naukę wyznaczania realistycznych celów i modyfikację krytycznych przekonań. Rozmowa ze specjalistą pozwala bezpiecznie przepracować lęki przed porażką. Inne nazwy: poczucie własnej skuteczności, sprawczość osobista |
Artykuły
Artykuły, w których pojawia się hasło „Poczucie skuteczności”
Porównanie · PsychoedukacjaPoczucie własnej skuteczności a samoocena – jak je odróżnićCzytaj artykuł →
Porównanie · Zaburzenia emocjonalneOdrętwienie emocjonalne a wypalenie – różniceCzytaj artykuł →
Poradnik · Wypalenie zawodoweEtapy wypalenia zawodowego – jak rozpoznać swój etapCzytaj artykuł →
Poradnik · Niskie poczucie własnej wartościNiska samoocena w pracy – jak odzyskać pewność siebieCzytaj artykuł →
Poradnik · Dobrostan i psychologia pozytywnaJak budować poczucie sensu poza pracąCzytaj artykuł →
Pytania i odpowiedzi · Stres przewlekłyCzy przewlekły stres zawsze prowadzi do wypalenia?Czytaj artykuł →
Poradnik · Wypalenie zawodoweWypalenie zawodowe a praca zmianowa – co pomaga?Czytaj artykuł →
Przewodnik dla bliskich · Motywacja i nawykiJak wspierać osobę, która szybko rezygnuje?Czytaj artykuł →
Rozróżnienie · Stres i odporność w pracyPrzeciążenie a wypalenie zawodowe – jak je rozróżnićCzytaj artykuł →
Poradnik · Wellbeing w organizacjiJak przeciwdziałać kulturze nadgodzin w firmieCzytaj artykuł →
Poradnik · PrzywództwoJak lider dzieli czas między zespół a własne zadaniaCzytaj artykuł →
Rozróżnienie · Wypalenie zawodoweWypalenie zawodowe a kryzys zawodowy – jak je rozróżnićCzytaj artykuł →