W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Pracownicy
Osoby pracujące mierzą się z wymaganiami, współpracą, odpowiedzialnością i potrzebą zachowania równowagi między obowiązkami a regeneracją. Osoby pracujące mogą lepiej rozumieć autonomię, granice, konflikty, motywację i warunki sprzyjające regeneracji.
863 pozycje
Artykuł
Ćwiczenie zamykania dnia pracy i napięcia
Ćwiczenie zamykania dnia pracy pomaga oddzielić obowiązki zawodowe od reszty dnia.
Artykuł
Ćwiczenie: praca a poczucie własnej wartości
Relacja między pracą a poczuciem własnej wartości może stać się trudna, gdy wyniki zawodowe zaczynają decydować o tym, jak patrzysz na siebie.
Artykuł
Cynizm zawodowy a wypalenie zawodowe – co pomaga?
Cynizm zawodowy może być sygnałem przeciążenia, ale nie każda niechęć do pracy oznacza wypalenie.
Artykuł
Czuję napięcie przed każdym mailem z pracy, co robić?
Napięcie przed mailem z pracy może pojawiać się jeszcze przed otwarciem skrzynki i utrudniać skupienie.
Artykuł
Czy brak motywacji do pracy to powód do zmiany pracy?
Związek między brakiem motywacji do pracy a zmianą pracy warto oceniać przez przyczynę, a nie przez sam poziom energii.
Artykuł
Czy iść do pracy po nieprzespanej nocy?
Po nieprzespanej nocy możesz iść do pracy, jeśli możesz bezpiecznie dotrzeć na miejsce i wykonać najważniejsze zadania.
Artykuł
Czy job crafting pasuje do każdej pracy?
Job crafting może pasować do wielu prac, ale nie daje takiego samego pola manewru każdej osobie.
Artykuł
Czy job crafting wymaga zgody szefa?
Job crafting nie zawsze wymaga zgody szefa.
Artykuł
Czy konflikt w zespole trzeba rozwiązać od razu?
Decyzja, czy konflikt w zespole rozwiązywać od razu, zależy przede wszystkim od poziomu emocji, rodzaju problemu i warunków do rozmowy.
Artykuł
Czy medytacja ma sens przy pracy zmianowej?
Medytacja przy pracy zmianowej może mieć sens, jeśli dopasujesz ją do rytmu dnia, poziomu zmęczenia i celu, jaki chcesz osiągnąć.
Artykuł
Czy motywacja do pracy zależy od pieniędzy?
Motywacja do pracy zależy od pieniędzy, ale nie tylko od nich.
Artykuł
Czy motywacja wymaga lubienia swojej pracy?
Motywacja w nielubianej pracy jest możliwa, choć zwykle opiera się na czymś innym niż przyjemność z zadań.
Artykuł
Czy mówić pracodawcy o chorobie?
Decyzja o tym, czy mówić pracodawcy o chorobie, zależy od Twojej sytuacji, potrzeb i poczucia bezpieczeństwa w pracy.
Artykuł
Czy można pracować podczas wypalenia zawodowego?
Podczas wypalenia zawodowego można pracować, ale nie zawsze na tych samych zasadach i z takim samym obciążeniem.
Artykuł
Czy multitasking pogarsza koncentrację?
Multitasking i koncentracja są ze sobą w napięciu: im częściej przeskakujesz między zadaniami, tym trudniej utrzymać uwagę na jednym z nich.
Artykuł
Czy muszę przyjąć pierwszą ofertę po zwolnieniu?
Pierwsza oferta po zwolnieniu nie musi być decyzją podejmowaną pod wpływem lęku.
Artykuł
Czy muszę ukrywać chorobę autoimmunologiczną w pracy?
Decyzja, czy ukrywać chorobę autoimmunologiczną w pracy, może uwzględniać zarówno Twoją prywatność, jak i praktyczne potrzeby.
Artykuł
Czy odejść z pracy bez nowej oferty?
Odejście z pracy bez nowej oferty może być rozsądną decyzją, jeśli obecna sytuacja wyraźnie przekracza Twoje zasoby, a podstawowe koszty i najbliższe kroki są policzone.
Artykuł
Czy organizm przyzwyczaja się do przewlekłego stresu?
Organizm nie przyzwyczaja się do stresu bez kosztów: może nauczyć się działać pod napięciem, ale nie oznacza to, że przewlekłe obciążenie przestaje wpływać na ciało i…
Artykuł
Czy perfekcjonizm może prowadzić do wypalenia?
Perfekcjonizm może prowadzić do wypalenia, zwłaszcza gdy wysokie wymagania nie zostawiają miejsca na odpoczynek, błąd ani zwykłe „wystarczająco dobrze”.