W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Dobrostan
Dobrostan oznacza względnie dobre funkcjonowanie emocjonalne, psychiczne i społeczne, a także poczucie, że codzienne życie pozostaje zgodne z ważnymi potrzebami i wartościami. Przybliżono czynniki wspierające dobrostan oraz sposoby rozwijania go uważnie, realistycznie i bez presji.
4001 pozycji
Artykuł
W pracy nie mogę być sobą – co robić?
To, że nie możesz być sobą w pracy, często wskazuje na niedopasowanie między Twoimi wartościami, stylem działania a wymaganiami środowiska.
Artykuł
W pracy robię dużo, ale nie czuję zaangażowania, co robić?
Robię dużo, ale nie czuję zaangażowania - taki stan często oznacza, że sam wysiłek nie daje już poczucia sensu ani satysfakcji.
Artykuł
W pracy robię tylko minimum – co robić?
Zdanie „robię tylko minimum w pracy” może oznaczać coś więcej niż lenistwo albo brak ambicji.
Artykuł
W środku pustka, na zewnątrz złość – co robić?
Pustka i złość często pojawiają się razem, gdy emocje są trudne do rozpoznania albo przez dłuższy czas pozostają odsunięte na bok.
Artykuł
Wahania nastroju – mity i fakty
Mity i fakty o wahaniach nastroju pomagają zobaczyć, że zmienność emocji nie ma jednej przyczyny.
Artykuł
Wahania nastroju po operacji – 10 pytań i odpowiedzi
Wahania nastroju po operacji mogą być związane z bólem, osłabieniem, zaburzeniem snu i koniecznością zmiany codziennych planów.
Artykuł
Wahania nastroju w ciągu dnia – 7 sygnałów
Wahania nastroju w ciągu dnia mogą być zwykłą reakcją na zmęczenie, stres, relacje albo zmianę planów.
Artykuł
Walidacja emocji – jak wspierać bez dawania rad?
Walidacja emocji pomaga drugiej osobie poczuć, że jej przeżycia są zauważone i traktowane poważnie.
Artykuł
Warsztaty psychoedukacyjne w firmie – czego dotyczą
Warsztaty psychoedukacyjne w firmie pomagają lepiej rozumieć stres, emocje, przeciążenie i relacje, które wpływają na codzienną pracę.
Artykuł
Warsztaty wellbeingowe a zmiany w pracy – co wybrać
Warsztaty wellbeingowe i zmiany w pracy odpowiadają na różne problemy, dlatego wybór zależy od źródła trudności.
Artykuł
Wartości po rozstaniu – ćwiczenie krok po kroku
Wartości po rozstaniu mogą stać się punktem oparcia, kiedy codzienność straciła dawny rytm.
Artykuł
Warunkowanie lęku – 10 pytań i odpowiedzi
Warunkowanie lęku opisuje proces, w którym neutralny sygnał zaczyna uruchamiać alarm, ponieważ wcześniej połączył się z zagrożeniem.
Artykuł
Wątpliwości po decyzji – co zrobić teraz?
Wątpliwości po decyzji nie muszą oznaczać, że wybrana droga jest błędna.
Artykuł
Wchodzę do pokoju i zapominam po co – co robić?
Zdanie „wchodzę do pokoju i zapominam po co” często opisuje chwilowe przeciążenie uwagi, a nie poważny problem z pamięcią.
Artykuł
Wciągają mnie w konflikt w pracy, co robić?
Wciąganie w konflikt w pracy często zaczyna się od niewinnej prośby o opinię, przekazania wiadomości albo wysłuchania jednej wersji wydarzeń.
Artykuł
Wciąż poprawiam wiadomości – co robić?
Jeśli wciąż poprawiasz wiadomości, prawdopodobnie próbujesz zmniejszyć napięcie związane z oceną, a nie tylko dopracować przecinki.
Artykuł
Wciąż wracam do jednej matrycy Wanke – co robić?
Gdy wciąż wracasz do jednej matrycy Wanke, zatrzymaj się i sprawdź, czy analiza prowadzi do decyzji, czy tylko chwilowo obniża napięcie.
Artykuł
Wczesne budzenie – co zrobić dziś?
Wczesne budzenie warto potraktować jako sygnał do spokojnego sprawdzenia, czego potrzebuje organizm i psychika, a nie jako powód do walki ze snem.
Artykuł
Wdzięczność a docenianie – jak je rozróżnić
Wdzięczność i docenianie często pojawiają się obok siebie, dlatego łatwo uznać je za dwa określenia tego samego doświadczenia.
Artykuł
Wdzięczność a poczucie winy – jak je rozróżnić?
Wdzięczność a poczucie winy mogą pojawić się w tej samej sytuacji, ale prowadzą do zupełnie innych przeżyć i decyzji.