W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Przeciążenie
Nadmiar obowiązków, bodźców lub napięcia przekracza dostępne zasoby i utrudnia koncentrację, odpoczynek oraz regulację emocji. Kiedy przeciążenie łączy się z niewyspaniem, bólem lub zawężonym oknem tolerancji, potrzebne staje się łagodniejsze tempo.
1653 pozycje
Artykuł
Jak zmienić kolejność zadań bez zmiany ich zakresu
Zmiana kolejności zadań w pracy może poprawić przejrzystość dnia, nawet jeśli zakres obowiązków pozostaje taki sam.
Artykuł
Jak zmienić przekonanie, że muszę być silna?
Przekonanie „muszę być silna” można zmieniać, gdy przestaje pełnić funkcję jedynego sposobu radzenia sobie.
Artykuł
Jak zmienić zakres obowiązków bez zmiany pracy
Zmiana zakresu obowiązków może zacząć się od pozornie małej obserwacji: pewne zadania zabierają coraz więcej energii, a inne nadal dają poczucie sensu.
Artykuł
Jak zmniejszyć poczucie winy rodzica
Poczucie winy rodzica można zmniejszyć, kiedy oddzielisz realną odpowiedzialność od niemożliwej do spełnienia obietnicy, że wszystko zawsze zrobisz idealnie.
Artykuł
Jak znaleźć czas dla partnera
Aby znaleźć czas dla partnera, nie musisz od razu przebudowywać całego planu dnia.
Artykuł
Jak znaleźć czas na nowy nawyk
Znalezienie czasu na nowy nawyk staje się łatwiejsze, gdy nie próbujesz dopisać kolejnego dużego zadania do przepełnionego dnia.
Artykuł
Jak znaleźć czas na rozwój osobisty jako rodzic
Rozwój osobisty jako rodzic staje się bardziej realny, gdy przestaje oznaczać wielki projekt i zaczyna mieścić się w codziennym rytmie rodziny.
Artykuł
Jak znaleźć czas na rozwój osobisty po pracy
Czas na rozwój osobisty można znaleźć po pracy, jeśli nie czeka się na idealny wieczór z dużą ilością energii.
Artykuł
Jak znaleźć motywację do nauki po pracy
Znalezienie motywacji do nauki po pracy zaczyna się od dopasowania wymagań do poziomu energii, a nie od zmuszania się do większego wysiłku.
Artykuł
Jak znaleźć motywację do pracy zdalnej
Motywacja do pracy zdalnej łatwiej wraca, gdy dzień ma wyraźny rytm, zadania są możliwe do rozpoczęcia, a przerwy naprawdę pozwalają odpocząć.
Artykuł
Jak znaleźć motywację do pracy zespołowej
Motywacja do pracy zespołowej rośnie, gdy widzisz sens wspólnego działania, masz wpływ na swoją część zadań i możesz liczyć na jasną komunikację.
Artykuł
Jak zorganizować dzień w kryzysie psychicznym
Organizowanie dnia w kryzysie psychicznym warto zacząć od zmniejszenia wymagań, nie od układania idealnego harmonogramu.
Artykuł
Jak zwiększać zasoby pracy bez zmiany stanowiska
Zasoby pracy można zwiększać także wtedy, gdy nie planujesz zmiany stanowiska.
Artykuł
Jak zwiększyć samodzielność w pracy
Zwiększenie samodzielności w pracy zwykle wymaga nie tylko większej odwagi, ale też jasnych zasad, informacji i przestrzeni do podejmowania decyzji.
Artykuł
Jak żyć w zgodzie ze swoim temperamentem
Życie w zgodzie ze swoim temperamentem zaczyna się od rozpoznania, co naprawdę służy układowi nerwowemu, a co jest tylko próbą dopasowania się do oczekiwań.
Artykuł
Jak żyć z fibromialgią i nie przeciążać się
W codziennym życiu warto uczyć się, jak żyć z fibromialgią, bez ciągłego przekraczania własnych granic.
Artykuł
Jakość snu czy liczba godzin – co ważniejsze?
Jakość snu i liczba godzin snu mają znaczenie, ale odpowiadają na dwa różne pytania: czy sen rzeczywiście pozwala odpocząć oraz czy jest go wystarczająco dużo.
Artykuł
Job crafting – 10 pytań o granice zmian
Granice job craftingu wyznacza nie tylko zakres formalnych obowiązków, lecz także wpływ na innych, zasoby i ustalenia obowiązujące w firmie.
Artykuł
Job crafting – 10 pytań o tożsamość zawodową
Job crafting a tożsamość zawodowa są ze sobą powiązane: sposób kształtowania codziennej pracy może wzmacniać poczucie, że wykonywana rola naprawdę do Ciebie pasuje.
Artykuł
Job crafting – 7 mitów o kształtowaniu pracy
Mity o job craftingu często sprawiają, że samodzielne kształtowanie pracy wydaje się przywilejem osób na wysokich stanowiskach albo kolejnym obowiązkiem nakładanym na…