W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Przeciążenie
Nadmiar obowiązków, bodźców lub napięcia przekracza dostępne zasoby i utrudnia koncentrację, odpoczynek oraz regulację emocji. Kiedy przeciążenie łączy się z niewyspaniem, bólem lub zawężonym oknem tolerancji, potrzebne staje się łagodniejsze tempo.
1653 pozycje
Artykuł
Czy to normalne, że po pracy nie mam siły na nic?
To, że po pracy nie masz siły na nic, może być sygnałem przeciążenia, a nie lenistwa.
Artykuł
Czy to normalne, że ruch mnie męczy zamiast relaksować?
To, że ruch męczy zamiast relaksować, nie oznacza automatycznie, że robisz coś nie tak.
Artykuł
Czy trzeba medytować codziennie? 10 pytań i odpowiedzi
Medytacja codziennie nie jest obowiązkiem ani testem silnej woli.
Artykuł
Czy urlop pomaga na przewlekłe zmęczenie psychiczne?
Urlop pomaga na zmęczenie psychiczne wtedy, gdy daje przestrzeń na rzeczywistą regenerację, a nie tylko przerwę od jednego rodzaju obowiązków.
Artykuł
Czy warto zaczynać kilka nawyków naraz?
Warto zaczynać kilka nawyków naraz, jeśli łączą się ze sobą, a ich realizacja nie wymaga ciągłego przekraczania własnych możliwości.
Artykuł
Czy warto zmienić pracę bez nowej oferty?
Decyzja, czy warto zmienić pracę bez nowej oferty, wymaga spojrzenia na Twoje zasoby, powody odejścia i możliwe konsekwencje.
Artykuł
Czy warto zmienić pracę, gdy jest się wypalonym?
Decyzja, czy zmienić pracę przy wypaleniu zawodowym, wymaga spojrzenia nie tylko na poziom zmęczenia, lecz także na źródła przeciążenia.
Artykuł
Czy wdzięczność może wzmacniać odporność psychiczną?
Relacja między wdzięcznością a odpornością psychiczną może być wspierająca, ale nie działa jak szybki sposób na usunięcie stresu.
Artykuł
Czy wdzięczność pomaga w trudnych emocjach?
Wdzięczność może pomagać w trudnych emocjach, ale nie działa jak przycisk wyłączający smutek, lęk czy złość.
Artykuł
Czy wellbeing może zwiększać presję na pracowników?
Wellbeing a presja na pracowników nie muszą iść w parze, ale sam program nie decyduje jeszcze o jego wpływie.
Artykuł
Czy wellbeing w firmie działa bez zaangażowania szefa?
Wellbeing w firmie działa lepiej, gdy nie jest dodatkiem do przeciążonego środowiska pracy, lecz częścią sposobu zarządzania.
Artykuł
Czy wellbeing w firmie powinien być obowiązkowy?
Obowiązkowy wellbeing w firmie może wyglądać jak troska o pracowników, ale czasem staje się kolejnym zadaniem do wykonania.
Artykuł
Czy wypalenie rodzicielskie oznacza brak miłości?
Wypalenie rodzicielskie nie musi oznaczać braku miłości do dziecka.
Artykuł
Czy wypalenie zawodowe mija samo?
Wypalenie zawodowe rzadko mija samo, jeśli nie zmienia się sytuacja, która przez dłuższy czas zużywała energię, poczucie wpływu i zaangażowanie.
Artykuł
Czy wypalenie zawodowe może wrócić po przerwie?
Wypalenie zawodowe może wrócić, szczególnie gdy przerwa przyniosła odpoczynek, ale nie zmieniła źródła przeciążenia.
Artykuł
Czy zmęczenie psychiczne może minąć samo?
Zmęczenie psychiczne może minąć samo, jeśli wynika z przejściowego przeciążenia i pojawia się przestrzeń na regenerację.
Artykuł
Czy zmęczenie psychiczne może powodować rozdrażnienie?
Zmęczenie psychiczne może powodować rozdrażnienie, ponieważ długie napięcie ogranicza zdolność do regulowania emocji i reagowania z namysłem.
Artykuł
Czy zmęczenie psychiczne wraca po poprawie?
Zmęczenie psychiczne może wracać po okresie poprawy i nie musi oznaczać, że wcześniejszy odpoczynek nie miał sensu.
Hasło słownika
Czynniki podtrzymujące lęk
Czynniki podtrzymujące lęk to nawykowe reakcje, schematy myślenia i wzorce zachowań, które sprawiają, że niepokój nie wygasa samoistnie, lecz utrwala się mimo braku…
Artykuł
Czytanie czy muzyka przed snem – co wybrać?
Czytanie czy muzyka przed snem mogą pomagać w wyciszeniu, lecz każde z tych zajęć angażuje uwagę w inny sposób.