W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Profilaktyka
Działania profilaktyczne służą wcześniejszemu rozpoznawaniu obciążeń i wzmacnianiu codziennych nawyków wspierających zdrowie psychiczne. Wczesne zauważanie obciążeń oraz troska o sen, odpoczynek i koncentrację pomagają dbać o codzienne funkcjonowanie.
548 pozycji
Artykuł
Jak ograniczyć silosy informacyjne w zespole?
Silosy informacyjne w zespole można ograniczać przez jasne zasady przekazywania wiadomości, regularne dzielenie się kontekstem i sprawdzanie, kto potrzebuje danej…
Artykuł
Jak ograniczyć zależność zespołu od jednej osoby
Zależność zespołu od jednej osoby maleje, gdy wiedza, decyzje i odpowiedzialność przestają być skupione w jednym miejscu.
Artykuł
Jak okazywać wdzięczność partnerowi
Okazywanie wdzięczności partnerowi nie musi oznaczać wielkich gestów, prezentów ani idealnego nastroju.
Artykuł
Jak organizować wydarzenia firmowe bez presji
Relacja między wydarzeniami firmowymi a dobrostanem zależy przede wszystkim od dobrowolności, przewidywalności i szacunku dla różnych potrzeb.
Artykuł
Jak organizować zastępstwa na czas urlopu
Zastępstwa na czas urlopu warto planować tak, aby odpowiedzialność była jasno podzielona, informacje dostępne, a sprawy pilne odróżnione od tych, które mogą poczekać.
Artykuł
Jak planować dzień pracy, będąc liderem
Planowanie dnia lidera polega na ochronie uwagi, relacji i czasu na zadania własne, a nie na wypełnieniu każdej minuty.
Artykuł
Jak planować nawyki przy nieregularnym grafiku
Nawyki przy nieregularnym grafiku łatwiej utrzymać, gdy plan opiera się na elastyczności, a nie na identycznych godzinach każdego dnia.
Artykuł
Jak planować pracę zgodnie z poziomem energii
Planowanie pracy zgodnie z poziomem energii pomaga dopasować rodzaj zadania do tego, ile uwagi, tempa i odporności masz w danym momencie.
Artykuł
Jak planować przyszłość we dwoje
Planowanie przyszłości we dwoje zaczyna się od rozmowy o tym, jak ma wyglądać codzienne życie, a nie od gotowego scenariusza na wiele lat.
Artykuł
Jak podejmować decyzje pod presją czasu
Można nauczyć się, jak podejmować decyzje pod presją czasu, bez udawania, że każda sytuacja jest łatwa.
Artykuł
Jak poprawić komunikację między zmianami?
Dobra komunikacja między zmianami opiera się na stałym sposobie przekazywania najważniejszych informacji, jasnym podziale odpowiedzialności i przestrzeni na krótkie…
Artykuł
Jak powiedzieć bliskim, że potrzebuję ciszy przy migrenie
Najlepiej powiedzieć bliskim o potrzebie ciszy przy migrenie wcześniej, bez czekania na moment największego bólu.
Artykuł
Jak prosić o feedback w job craftingu
Feedback w job craftingu pomaga lepiej dopasować zadania, relacje i sposób pracy do własnych zasobów oraz celów.
Artykuł
Jak prowadzić dziennik stresu i infekcji
Dziennik stresu i infekcji pomaga zauważyć, czy napięcie, sen i tempo życia poprzedzają częstsze objawy chorobowe.
Artykuł
Jak przeciwdziałać kulturze nadgodzin w firmie
Kultura nadgodzin w firmie nie zaczyna się od jednej wyjątkowo intensywnej kampanii ani od kilku osób, które dobrowolnie zostają dłużej.
Artykuł
Jak przekazywać zadania między współpracownikami
Przekazywanie zadań między współpracownikami działa sprawniej, gdy obie osoby wiedzą, co ma zostać zrobione, po czym poznać wykonanie i kto podejmuje kolejny krok.
Artykuł
Jak przeprowadzić rozmowę powrotną po długiej nieobecności
Rozmowa powrotna po długiej nieobecności powinna łączyć życzliwe przyjęcie z konkretnym planem dalszych kroków.
Artykuł
Jak przygotować ankietę dobrostanu pracowników
Ankieta dobrostanu pracowników powinna zaczynać się od decyzji, którą pomoże podjąć, a nie od przypadkowej listy pytań.
Artykuł
Jak przygotować firmę na kryzys psychiczny pracownika
Przygotowanie firmy na kryzys psychiczny pracownika zaczyna się od jasnego planu, a nie od przewidywania wszystkich możliwych sytuacji.
Artykuł
Jak przygotować otoczenie do nowego nawyku
Przygotowanie otoczenia do nawyku zwiększa szansę, że działanie stanie się łatwiejsze do rozpoczęcia.