W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Granice
Granice określają, na co człowiek się zgadza, czego potrzebuje i gdzie kończy się jego odpowiedzialność, pomagając chronić czas, energię oraz relacje. Ujęto asertywność, komunikowanie potrzeb i granice w pracy jako elementy bardziej świadomego gospodarowania własną energią.
2186 pozycji
Artykuł
Jak rozmawiać z HR o wypaleniu zawodowym
Najlepiej rozmawiać z HR o wypaleniu wtedy, gdy potrafisz opisać konkretne sygnały przeciążenia i jasno określić, czego potrzebujesz.
Artykuł
Jak rozmawiać z osobą narcystyczną?
Rozmowa o tym, jak rozmawiać z narcyzem, wymaga przede wszystkim określenia, co chcesz osiągnąć i jaką cenę emocjonalną płacisz za kontakt.
Artykuł
Jak rozmawiać z osobą w kryzysie psychicznym
Rozmowa z osobą w kryzysie psychicznym powinna opierać się na uważności, prostych słowach i gotowości do słuchania.
Artykuł
Jak rozmawiać z osobą, która nie słucha
Rozmowa z osobą, która nie słucha, zaczyna się od rozpoznania, czy problemem jest rozproszenie, przeciążenie, obrona czy brak gotowości do dialogu.
Artykuł
Jak rozmawiać z partnerem o kryzysie wieku średniego
Rozmowa z partnerem o kryzysie wieku średniego powinna zacząć się od opisu tego, co się dzieje, a nie od etykiety lub oskarżenia.
Artykuł
Jak rozmawiać z partnerem o różnym rytmie snu?
Różny rytm snu w związku wymaga rozmowy o potrzebach, a nie szukania winnego.
Artykuł
Jak rozmawiać z pracownikiem o dobrostanie
Rozmowa o dobrostanie z pracownikiem powinna być konkretna, spokojna i oparta na szacunku do granic.
Artykuł
Jak rozmawiać z rodzicem o dawnych zranieniach?
Rozmowa z rodzicem o dawnych zranieniach wymaga czegoś więcej niż odwagi, żeby powiedzieć o bólu.
Artykuł
Jak rozmawiać z rodzicem o domu opieki?
Rozmowa z rodzicem o domu opieki powinna zaczynać się od poznania jego obaw, a nie od przedstawienia gotowego rozwiązania.
Artykuł
Jak rozmawiać z rodzicem o jego starzeniu się
Rozmowa z rodzicem o starzeniu się wymaga jednocześnie uważności, konkretu i szacunku dla jego samodzielności.
Artykuł
Jak rozmawiać z rodziną o formie pożegnania?
Wiedza, jak rozmawiać z rodziną o formie pożegnania, pomaga połączyć pamięć o zmarłej osobie z potrzebami bliskich.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o braku motywacji
Wiedza, jak rozmawiać z szefem o braku motywacji, pomaga zamienić ogólne „nie chce mi się” w konkretną rozmowę o zadaniach, obciążeniu, potrzebach i możliwych zmianach.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o konflikcie w pracy
Rozmowa z szefem o konflikcie powinna opierać się na konkretnych faktach, własnych odczuciach i jasno nazwanej potrzebie.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o przewlekłym zmęczeniu
Rozmowa z szefem o zmęczeniu może być konkretna, spokojna i oparta na faktach, nawet jeśli trudno znaleźć właściwe słowa.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o swoim dobrostanie
Rozmowa z szefem o dobrostanie może być konkretna, spokojna i związana z codzienną pracą.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o zmianie zadań
Rozmowa z szefem o zmianie zadań może być spokojnym omówieniem zakresu pracy, a nie próbą udowodnienia, że nie dajesz rady.
Artykuł
Jak rozmawiać z zespołem o źródłach stresu?
Rozmowa z zespołem o stresie powinna zaczynać się od spokojnego wyjaśnienia celu, a nie od szukania winnych.
Artykuł
Jak rozmawiać, gdy druga osoba się złości
Sposób, w jaki rozmawiasz z kimś, kto się złości, ma znaczenie, ale nie daje Ci odpowiedzialności za cudze emocje.
Artykuł
Jak rozmawiać, gdy rodzic zaprzecza przeszłości
Gdy rodzic zaprzecza przeszłości, warto skupić rozmowę nie na wymuszeniu przyznania racji, lecz na własnym doświadczeniu i aktualnych granicach.
Artykuł
Jak rozpoznać gaslighting w związku
Gaslighting w związku może sprawić, że po zwykłej rozmowie długo zastanawiasz się, czy dobrze pamiętasz wydarzenia i czy masz prawo czuć to, co czujesz.