W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Brak energii
Brak energii może oznaczać zmniejszoną motywację, wyczerpanie psychiczne lub trudność w odczuwaniu przyjemności, często związane ze stresem, niewyspaniem albo przeciążeniem. Rozpoznasz możliwe źródła tego stanu, jego sygnały i sposoby rozumienia, które ułatwiają stopniowy powrót do sił.
1006 pozycji
Artykuł
Jak dbać o dobrostan pracowników na co dzień
Dobrostan pracowników buduje się w codziennych decyzjach, relacjach i warunkach pracy, a nie tylko podczas okazjonalnych akcji wellbeingowych.
Artykuł
Jak dbać o dobrostan przy długim dojeździe do pracy?
Dobrostan a dojazd do pracy są ze sobą powiązane, ponieważ podróż zabiera nie tylko czas, lecz także uwagę, energię i przestrzeń na odpoczynek.
Artykuł
Jak dbać o dobrostan przy pracy zmianowej
Dobrostan przy pracy zmianowej opiera się na świadomym zarządzaniu snem, energią, jedzeniem, światłem i granicami.
Artykuł
Jak dbać o dobrostan przy sezonowym spiętrzeniu pracy?
Dobrostan przy spiętrzeniu pracy wymaga wcześniejszego planowania obciążenia, jasnych priorytetów i ochrony czasu na odpoczynek.
Artykuł
Jak dbać o dobrostan psychiczny w pracy bez presji
Dobrostan psychiczny w pracy buduje się nie przez stały entuzjazm, lecz przez lepszy kontakt ze sobą, granice i poczucie wpływu.
Artykuł
Jak dbać o siebie jako opiekun chorej osoby
Dbanie o siebie jako opiekun chorej osoby zaczyna się od uznania, że własne zmęczenie i emocje także zasługują na uwagę.
Artykuł
Jak funkcjonować, gdy kryzys psychiczny trwa długo
Długotrwały kryzys psychiczny jak sobie radzić oznacza przede wszystkim szukanie sposobu na funkcjonowanie krok po kroku, bez wymagania od siebie pełnej formy.
Artykuł
Jak korzystać z dobrych wspomnień w trudnym czasie?
Dobre wspomnienia w trudnym czasie mogą stać się źródłem chwilowego oparcia, energii i kontaktu z tym, co ważne.
Artykuł
Jak mierzyć dobrostan pracowników w firmie
Pomiar dobrostanu pracowników zaczyna się od dobrze postawionego pytania, a nie od wyboru modnej ankiety.
Artykuł
Jak motywować pracownika na stanowisku eksperckim?
Motywowanie pracownika na stanowisku eksperckim zaczyna się od uznania, że doświadczenie zmienia potrzeby zawodowe.
Artykuł
Jak motywować pracowników bez pieniędzy
Motywowanie pracowników bez pieniędzy opiera się na tym, jak organizuje się pracę, relacje i poczucie wpływu, a nie na samych pochwałach.
Artykuł
Jak motywować się do pracy bez premii
Gdy zastanawiasz się, jak motywować się do pracy bez premii, warto zacząć od sprawdzenia, czego naprawdę brakuje.
Artykuł
Jak motywować się do zadań, których nie lubię
Motywowanie się do zadań, których nie lubisz, nie polega na zmuszaniu się do entuzjazmu.
Artykuł
Jak mówić bliskim o swoim zmęczeniu
Mówienie bliskim o swoim zmęczeniu staje się łatwiejsze, gdy nazwiesz konkretnie, co dzieje się z Twoim ciałem, emocjami i codziennym funkcjonowaniem.
Artykuł
Jak mówić o zmęczeniu przy chorobie autoimmunologicznej
Mówienie o zmęczeniu przy chorobie autoimmunologicznej wymaga nie tylko znalezienia słów, lecz także zgody na to, że własne możliwości mogą się zmieniać.
Artykuł
Jak natura pomaga odpocząć psychicznie
Sposób, w jaki natura pomaga odpocząć psychicznie, wiąże się z mniejszą liczbą bodźców, spokojniejszym rytmem i możliwością skierowania uwagi na coś poza listą zadań.
Artykuł
Jak ocenić ryzyko psychospołeczne w pracy
Ocena ryzyka psychospołecznego w pracy polega na sprawdzeniu, co w organizacji zwiększa napięcie, przeciążenie i poczucie braku wpływu.
Artykuł
Jak odbudować tożsamość zawodową po wypaleniu
Tożsamość zawodowa po wypaleniu nie odbudowuje się przez szybki powrót do dawnej wydajności, lecz przez spokojne sprawdzanie, co nadal jest zgodne z Tobą.
Artykuł
Jak oddychać, gdy trudno się skupić?
Oddech na koncentrację może pomóc zmniejszyć pobudzenie i odzyskać kontakt z jednym zadaniem.
Artykuł
Jak odnaleźć sens po utracie zdrowia
Odnalezienie sensu po utracie zdrowia zwykle zaczyna się od uznania, że dotychczasowy sposób życia naprawdę się zmienił.