W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Zmiana pracy obejmuje odejście z dotychczasowego miejsca zatrudnienia, rozpoczęcie nowej roli albo przeformułowanie kierunku zawodowego, co może wpływać na poczucie bezpieczeństwa i tożsamość. Doświadczenia kryzysu zawodowego, utraty pracy i przerwy zawodowej pomagają odkrywać własne zasoby.
143 pozycje
Artykuł
O tym, czy lepsza będzie zmiana zespołu czy firmy, decyduje przede wszystkim źródło trudności, a nie sama intensywność zmęczenia.
Artykuł
Decyzja, czy wybrać zmianę zespołu czy zmianę pracy, zależy przede wszystkim od źródła stresu.
Artykuł
Poczucie kontroli po zmianie życiowej odbudowuje się nie przez przewidywanie każdego scenariusza, lecz przez odzyskiwanie wpływu na małe, konkretne decyzje.
Ta strona używa plików cookies niezbędnych do jej działania (działają zawsze) oraz do zapamiętania Twojego wyboru. Szczegóły znajdziesz w Polityce cookies i Polityce prywatności.