W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Scenariusz rozmowy
Rozmowa w trudnej sytuacji wymaga przygotowania, jasnego wyrażania myśli oraz uwzględniania emocji obu stron. Przedstawiają możliwe sposoby prowadzenia takich rozmów, które sprzyjają porozumieniu i uważnemu stawianiu granic.
287 pozycji
Artykuł
Różnice pokoleniowe w zespole – jak o nich rozmawiać
Różnice pokoleniowe w zespole można omawiać spokojnie, jeśli rozmowa dotyczy konkretnych zachowań, potrzeb i zasad współpracy, a nie etykiet.
Artykuł
RTZ – co powiedzieć, gdy ktoś bagatelizuje emocje
RTZ, gdy ktoś bagatelizuje emocje, pomaga oddzielić fakt od interpretacji i przygotować spokojną odpowiedź.
Artykuł
Spadek jakości pracy – jak rozmawia lider?
Spadek jakości pracy pracownika warto omawiać szybko, konkretnie i bez oceniania osoby.
Artykuł
Sprzeczne wyniki testów – co powiedzieć psychologowi?
Sprzeczne wyniki testów warto omówić z psychologiem, zamiast samodzielnie rozstrzygać, który z nich jest prawdziwy.
Artykuł
Whataboutism – jak reagować na odwracanie tematu?
Whataboutism polega na odwróceniu uwagi od pytania lub zarzutu przez wskazanie innego tematu, często w formie „a co z Tobą?”.
Artykuł
Wypalenie zawodowe a mobbing – jak zgłosić problem?
Relacja między wypaleniem zawodowym a mobbingiem wymaga spokojnego, konkretnego zgłoszenia opartego na faktach.
Artykuł
Zdrada emocjonalna – jak rozmawiać z partnerem
Zdrada emocjonalna wymaga spokojnej rozmowy o faktach, granicach i dalszych krokach, bez natychmiastowego decydowania o przyszłości związku.