W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Racjonalna Terapia Zachowania
Metoda Racjonalnej Terapii Zachowania pomaga przyglądać się przekonaniom, emocjom i działaniom, które wpływają na codzienne decyzje oraz samopoczucie. Przedstawiają jej założenia i ćwiczenia wspierające bardziej świadome reagowanie.
270 pozycji
Artykuł
Jak radzić sobie z zazdrością w związku
Żeby radzić sobie z zazdrością w związku, warto najpierw oddzielić emocję od działań, które podejmujesz pod jej wpływem.
Artykuł
Jak radzić sobie ze złością na siebie
Żeby wiedzieć, jak radzić sobie ze złością na siebie, warto najpierw oddzielić odpowiedzialność od karania się.
Artykuł
Jak reagować na agresję klienta w pracy
Agresja klienta w pracy wymaga jednocześnie spokoju, jasnych granic i oceny bezpieczeństwa sytuacji.
Artykuł
Jak reagować na bierną agresję w pracy
Bierna agresja w pracy często przybiera formę pozornie drobnych sytuacji: wiadomość pozostaje bez odpowiedzi, zadanie zostaje opóźnione, a na pytanie pada uprzejme…
Artykuł
Jak reagować na katastroficzne myśli?
Katastroficzne myśli mogą pojawić się przed telefonem, wizytą u lekarza, rozmową w pracy albo po krótkiej wiadomości od bliskiej osoby.
Artykuł
Jak reagować na krytykę bez wybuchu złości
Możesz nauczyć się, jak reagować na krytykę bez złości, nawet jeśli pierwszym odruchem jest obrona.
Artykuł
Jak reagować na krytykę przy przewlekłym stresie?
Krytyka przy przewlekłym stresie może boleć bardziej, niż wynikałoby to z samych słów.
Artykuł
Jak reagować na niejasne oczekiwania w pracy
Niejasne oczekiwania w pracy warto zamieniać w konkretne ustalenia, zamiast próbować odgadywać, co przełożony ma na myśli.
Artykuł
Jak reagować na nierealne terminy w pracy
Nierealne terminy w pracy wymagają przede wszystkim sprawdzenia faktów, a nie automatycznego przyspieszania za wszelką cenę.
Artykuł
Jak reagować na niesprawiedliwą krytykę w pracy
Niesprawiedliwa krytyka w pracy nie musi oznaczać, że naprawdę wykonujesz coś źle.
Artykuł
Jak rozmawiać z szefem o braku motywacji
Wiedza, jak rozmawiać z szefem o braku motywacji, pomaga zamienić ogólne „nie chce mi się” w konkretną rozmowę o zadaniach, obciążeniu, potrzebach i możliwych zmianach.
Artykuł
Jak rozpoznać głos wewnętrznego krytyka po błędzie
Rozpoznanie wewnętrznego krytyka po błędzie zaczyna się od zauważenia, że ocena sytuacji szybko zamienia się w ocenę całej osoby.
Artykuł
Jak rozpoznać schemat ratowania innych w relacji
Schemat ratowania innych w relacji pojawia się wtedy, gdy pomoc staje się automatycznym sposobem zdobywania spokoju, bliskości lub poczucia kontroli.
Artykuł
Jak rozwijać się bez porównywania z innymi
Rozwój osobisty bez porównywania się z innymi zaczyna się od uznania, że Twoja droga nie musi wyglądać jak droga znajomych, osób z internetu ani dawnych wersji Ciebie.
Artykuł
Jak rozwijać się zawodowo bez zmiany pracy
Rozwój zawodowy bez zmiany pracy może zacząć się od pozornie małej decyzji: poproszenia o trudniejsze zadanie, nauczenia się nowej umiejętności albo sprawdzenia, co…
Artykuł
Jak sprawdzać, czy myśl pomaga w decyzji
Myśl pomaga w decyzji, gdy porządkuje fakty, pokazuje ważne potrzeby i prowadzi do możliwego działania.
Artykuł
Jak stosować RTZ przy natrętnych myślach
RTZ przy natrętnych myślach może pomóc oddzielić fakt od interpretacji i zmniejszyć automatyczne poczucie zagrożenia.
Artykuł
Jak stosować RTZ w stresie w pracy
RTZ w stresie w pracy pozwala zatrzymać się przy myślach, które pojawiają się automatycznie w trudnej sytuacji.
Artykuł
Jak ustalać realne standardy zamiast perfekcjonizmu
Realne standardy ustala się wtedy, gdy oczekiwania wobec siebie uwzględniają możliwości, czas, zasoby i znaczenie danej sytuacji.
Artykuł
Jak utrzymać motywację, gdy efekty są odległe
Motywacja, gdy efekty są odległe, potrzebuje oparcia w czymś więcej niż chwilowy zapał.