W kryzysie i zagrożeniu życia dzwoń 112. Wsparcie dla Osób Dorosłych 800 70 2222. Kryzysowy Telefon Zaufania: 116 123. Niebieska Linia 800 120 002. Więcej numerów
Temat
Gdy trwa dłużej
Sformułowanie gdy trwa dłużej odnosi się do objawów, emocji lub trudności, które nie mijają szybko i zaczynają wpływać na codzienne funkcjonowanie, relacje albo odpoczynek. Kiedy problemy się przedłużają, warto rozumieć ich możliwe znaczenia oraz wpływ na codzienny rytm.
1380 pozycji
Artykuł
W pracy nie mogę być sobą – co robić?
To, że nie możesz być sobą w pracy, często wskazuje na niedopasowanie między Twoimi wartościami, stylem działania a wymaganiami środowiska.
Artykuł
W pracy robię dużo, ale nie czuję zaangażowania, co robić?
Robię dużo, ale nie czuję zaangażowania - taki stan często oznacza, że sam wysiłek nie daje już poczucia sensu ani satysfakcji.
Artykuł
W pracy robię tylko minimum – co robić?
Zdanie „robię tylko minimum w pracy” może oznaczać coś więcej niż lenistwo albo brak ambicji.
Artykuł
Wahania nastroju po operacji – 10 pytań i odpowiedzi
Wahania nastroju po operacji mogą być związane z bólem, osłabieniem, zaburzeniem snu i koniecznością zmiany codziennych planów.
Artykuł
Wątpliwości po zmianie życiowej – jak je uporządkować
Wątpliwości po zmianie życiowej często pojawiają się wtedy, gdy decyzja była potrzebna, ale jej skutki okazały się trudniejsze, niż przewidywano.
Artykuł
Wciągają mnie w konflikt w pracy, co robić?
Wciąganie w konflikt w pracy często zaczyna się od niewinnej prośby o opinię, przekazania wiadomości albo wysłuchania jednej wersji wydarzeń.
Artykuł
Wciąż poprawiam wiadomości – co robić?
Jeśli wciąż poprawiasz wiadomości, prawdopodobnie próbujesz zmniejszyć napięcie związane z oceną, a nie tylko dopracować przecinki.
Artykuł
Wrażliwość czy czujność po zranieniu – jak odróżnić?
Rozpoznanie, czy działa wrażliwość czy czujność po zranieniu, zaczyna się od przyjrzenia się temu, co uruchamia Twoją reakcję.
Artykuł
Wspieranie a wyręczanie przy przewlekłym bólu – jak je rozróżnić
Wspieranie a wyręczanie przy przewlekłym bólu różnią się przede wszystkim tym, ile sprawczości pozostaje po stronie osoby, która cierpi.
Artykuł
Wspomnienie a rozpamiętywanie po stracie – jak je rozróżnić?
Różnica między wspomnieniem a rozpamiętywaniem po stracie dotyczy nie tylko tego, o czym myślisz, lecz także tego, co dzieje się z Tobą potem.
Artykuł
Wstyd – 7 mitów, które utrudniają zmianę
Mity o wstydzie często utrudniają zmianę, bo skłaniają Cię do ukrywania reakcji zamiast ich rozumienia.
Artykuł
Wstyd po operacji – jak odzyskać pewność siebie
Wstyd po operacji może osłabiać pewność siebie, ale nie musi decydować o tym, jak widzisz siebie i jak funkcjonujesz na co dzień.
Artykuł
Wstyd po utracie pracy – jak sobie radzić
Wstyd po utracie pracy może sprawić, że trudniej odebrać telefon, spotkać się ze znajomymi albo powiedzieć rodzinie, co się wydarzyło.
Artykuł
Wstyd przed ludźmi – jak sobie z nim radzić
Wstyd przed ludźmi może sprawiać, że zwykła rozmowa, telefon albo zabranie głosu stają się dużym wysiłkiem.
Artykuł
Wstyd przed pokazaniem swojej pracy – co robić?
Wstyd przed pokazaniem pracy często nie wynika z braku kompetencji, lecz z obawy, że wraz z projektem ktoś oceni także Ciebie.
Artykuł
Wstyd przed pokazywaniem emocji – jak sobie radzić?
Wstyd przed pokazywaniem emocji często wiąże się z lękiem przed oceną, odrzuceniem albo utratą kontroli, a nie z brakiem uczuć.
Artykuł
Wstyd przy chorobie autoimmunologicznej – co pomaga
Wstyd przy chorobie autoimmunologicznej potrafi pojawić się nawet wtedy, gdy rozumiesz, że choroba nie jest Twoją winą.
Artykuł
Wstyd w relacjach – 10 pytań i odpowiedzi
Wstyd w relacjach często pojawia się wtedy, gdy spodziewasz się oceny, odrzucenia albo ujawnienia czegoś, co uznajesz za słabość.
Artykuł
Wstyd związany z pieniędzmi – jak sobie radzić
Wstyd związany z pieniędzmi potrafi pojawić się nawet wtedy, gdy nikt niczego nie komentuje.
Artykuł
Wszyscy gratulują, a ja czuję stratę – czy to normalne?
Smutek po pozytywnej zmianie nie oznacza niewdzięczności ani tego, że podjęta decyzja była błędem.